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Información para los medios 14-05-23

El DEUTSCHEBANK continuará siendo como es: sosteniblemente inmoral

El más grande elogio que el DEUTSCHE BANK recibiera el día de ayer, jueves 22 de mayo de 2014, de entre todos los discursos en su asamblea general, fue el que la junta directiva se confirió a sí mismo en su discurso de bienvenida. A partir de ese momento la junta directiva tuvo que confrontarse con críticas y palabras duras casi de manera ininterrumpida. El Sr. Fitschen se levanto incluso para recibir las firmas de protesta que urgewald e.V. recogiera para entregarle a la junta. Así mismo, para la entrega del International ethecon Black Planet Award 2013 por parte de la fundación ethecon - Stiftung Ethik und Ökonomie (Fundación ética y economía), el Sr. Fitschen hizo llamar a uno de sus empleados para que recogiera el trofeo junto a la tarima. Los presidentes de la junta directiva hicieron caso omiso al llamado que se les hiciera para que, antes del inicio de la asamblea, acudieran a la entrada del recinto a recibir el premio. Debido a la ausencia de los dos presidentes el trofeo fue entregado de manera simbólica a dos personas que para el efecto portaron sendas máscaras de los Srs. Jain y Fitschen (ver información de prensa del día 22/05/2014). La reacción del Sr. Fitschen ante el mencionado premio fue: “Sólo me resta decirle al Sr. Köhler Schnura que sobre todos aquellos temas que le despiertan dudas, ya nos hemos expresado previamente“.

Lo que allí se dijo fueron cosas como:
“El tema de la industria armamentista debe ser tratado de forma diferenciada. Nosotros consideramos como absolutamente necesario invertir en ciertos productos de defensa.“
O en el caso de la especulación con productos alimentarios: “Ese tema es tan complejo que simplemente no hay una solución simple.“
Además de esto el DEUTSCHE BANK continuará en pie como actor financiero potencial de cualquier tipo de empresa, hecho que se desprende de la reacción ante la crítica a la financiación de empresas extractoras de materias primas, como COAL INDIA que para alcanzar sus fines desplaza personas, mientras a otras ofrece empleo en condiciones infrahumanas y de esta manera las expone al hambre y la pobreza.
 
ethecon - Stiftung Ethik und Ökonomie había entregado a la asamblea general cinco contraposiciones, en las que venían expuestas varias prácticas comerciales del pasado. Los hechos allí descritos son claros argumentos en contra de la aprobación de la gestión de la junta directiva y del consejo de administración, así como del aumento de la variable de remuneración que va acompañada de una disminución del salario base.
 
Los resultados de la votación muestran que el DEUTSCHE BANK no está en manos de los pequeños accionistas que se hicieron presentes en la asamblea, quienes a través de sus discursos confrontativos y llenos de crítica manifestaron su descontento. El DEUTSCHE BANK fue llamado “club de bandidos“, su junta directiva así como el consejo de administración fueron tildados en varias ocasiones de “incapaces“ a causa de los muchos pleitos legales en que está envuelto el banco, así como de los negocios de extremo riesgo que adelanta. El hecho de que el International ethecon Black Planet Award hubiera podido pasar la barra de seguridad de un lado, pero del otro no fuera recibido por la junta directiva, evidencia la doble moral detrás de la cual los responsables se esconden: “El DEUTSCHE BANK no dice lo que piensa y no hace lo que dice“ formuló un accionista en su discurso. Así no se puede llevar a cabo ningún “cambio cultural“.
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El International ethecon Black Planet Award ha sido entregado hasta ahora en señal de desaprobación y repudio al gerente y los accionistas mayoritaros del consorcio MONSANTO/EE.UU. (2006), a NESTLÈ/Suiza (2007), a BLACkWATER (XE)/EE.UU. (2008), a Formosa Plastics Group/Taiwán (2009), a BP/Gran Bretaña (2010), a TEPCO/Japón (2011) y a GLENCORE/Suiza (2012).
El International ethecon Blue Planet Award ha honrado en los años anteriores a Diane Wilson /EE.UU. (2006), Vandana Shiva/India (2007), José Abreu y Hugo Chávez/Venezuela (2008), Uri Avnery/Israel (2009), Elias Bierdel/Austria (2010), Angela Davis/EE.UU. (2011) así como a Jean Ziegler/Suiza (2012).

ethecon, al contrario de las muchas fundaciones que pertenecen a consorcios, familias, iglesias, partidos o que son estatales, es una de las pocas fundaciones “de abajo“ que junto con sus cerca de 40 donantes, en la actualidad, y su leitmotiv “por un mundo sin explotación ni represión“ se ve a sí misma como responsable frente a las generaciones venideras. La fundación aún joven se financia por medio de donaciones, aportes y membresías.

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